Es aquella cuya finalidad responde a las necesidades de formación de las empresas y trabajadores activos, en relación con su actividad empresarial.

Esta regulada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en la orden TAS/2307/2007

Características de esta formación:

-Es también conocida como formación bonificada ya que las empresas tienen bonificaciones en su cotización a la Seguridad Social (Se deducirá de los boletines mensuales de cotización a la S.S. TC’1). De ahí que no se defina como una subvención.

-Existe un crédito de bonificaciones anual que las empresas pueden emplear para financiar su formación.

-Está financiada por el Presupuesto de Gastos del Servicio Público de Empleo y las empresas que participan en los costes de la formación en una cantidad denominada: cofianciación privada.

-Pueden beneficiarse las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera sea su tamaño y ubicación, que desarrollen formación para sus empleados y coticen por formación profesional.